¿Puede CONSER marcar el camino? Consideración de las implicaciones éticas de las entidades corporativas en los registros de autoridad de nombres

¿Puede CONSER marcar el camino? Consideración de las implicaciones éticas de las entidades corporativas en los registros de autoridad de nombres
27 de Septiembre, 2022

Can CONSER lead the way? Considering ethical implications for corporate bodies in name authority records

Paromita Biswas

Cataloging & classification quarterly, ISSN 1544-4554, v. 60, n.5, 2022, p. 387-399

Las entidades corporativas deben incluirse en los debates sobre cuestiones éticas relacionadas con el control de autoridad de los nombres, aunque, como ha señalado Sandberg, están en gran medida ausentes de esta conversación. Este documento hace un llamamiento al Programa de Publicaciones Seriadas Cooperativas en Línea (CONSER) del Programa de Catalogación Cooperativa (PCC) para que lidere los debates que exploren las cuestiones éticas que puedan surgir en los registros de autoridad de las entidades corporativas. Esto se debe a que los catalogadores de CONSER trabajan extensamente con registros de autoridad de entidades corporativas y, como tal, estarían bien capacitados para discutir cuestiones relacionadas con estas entidades. Lamentablemente, aunque la CONSER ha liderado el establecimiento de normas para las descripciones bibliográficas y ha prestado atención a la contribución de sus miembros en el mantenimiento y la mejora de las normas de catalogación descriptiva, ha guardado silencio sobre el papel de los miembros en la creación de registros de autoridad de entidades corporativas. Un reconocimiento colectivo por parte de los participantes de CONSER sobre su papel en la contribución de los registros de autoridad de entidades corporativas al archivo nacional de autoridad de nombres puede animar a los catalogadores de CONSER a empezar a pensar en los aspectos éticos de su trabajo de autoridad e incluso a liderar debates en esta área de investigación limitada. Dicha actividad también beneficiará a las entidades de nombres de entidades corporativas creadas en otros registros y se alinearía bien con la reciente dirección estratégica adoptada por el PCC que enfatiza la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en todos los aspectos de las operaciones del PCC.

Traducción de la introducción del artículo.

https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/01639374.2022.2086334

 

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