Gestión y coordinación de todos los asuntos relacionados con el personal de la Biblioteca Nacional (Personal funcionario, laboral y temporal). Con el objetivo principal de lograr una gestión más ágil y eficaz de los RRHH.

Funciones

• Control y seguimiento de la R.P.T del personal laboral y funcionario.
• Gestión de las distintas situaciones administrativas del personal.
• Gestión y organización de la cobertura de puestos vacantes mediante concurso, libre designación, comisión de servicios, O.E.P (elaboración de las convocatorias y participación en las comisiones de valoración).
• Control y supervisión de la nómina, seguros sociales y Muface.
• Control y seguimiento del Plan de Pensiones.
• Asesoramiento y resolución de consultas en materia de personal.
• Planificación, organización y distribución de las tareas entre el personal del Servicio.