La misión de este Servicio se centra en la gestión global de las colecciones de publicaciones seriadas, lo que comporta el registro y desarrollo de colecciones, asignación de espacios y gestión de depósitos, actualización y mantenimiento de catálogos de publicaciones seriadas y la planificación y gestión de las actuaciones dirigidas a la preservación de los fondos.

Coordinar las relaciones entre los departamentos de la BNE y otras instituciones para incrementar la presencia de esta Institución en organismos, asociaciones y proyectos cooperativos nacionales e internacionales.

El Área de Colecciones Digitales se encarga de digitalizar los fondos de la Biblioteca y hacerlos accesibles a través del portal Biblioteca Digital Hispánica, coordinar y gestionar el depósito legal de las publicaciones en línea y diseñar e implementar los procedimientos y planes en materia de preservación digital.

Tratamiento técnico de los impresos antiguos entre 1501-1831 tanto los que se encuentran en el propio Depósito del Departamento como en otros Departamentos de la Biblioteca.

Col·lecció formada per uns 600 llibres il·lustrats i unes 600 estampes soltes

La Biblioteca conserva més d'un miler d'obres sobre cartografia, geografia, astronomia, viatges, etc. Destaca una important col·lecció d'atles flamencs i holandesos, italians, francesos, anglesos i alemanys dels segles XVI al XIX, així com d'espanyols dels segles XVIII i XIX, molts d'ells en edicions de gran luxe i en altres casos peces de valor o raresa especial per diversos motius. 

Col·lecció independent que reuneix una important sèrie de fons personals literaris.

Gestión y coordinación de todos los asuntos relacionados con el personal de la Biblioteca Nacional (Personal funcionario, laboral y temporal). Con el objetivo principal de lograr una gestión más ágil y eficaz de los RRHH.

El Área asume la gestión de todos los asuntos relativos al personal laboral, funcionario y temporal del Organismo. Su principal objetivo, el mejor aprovechamiento de los recursos humanos del Organismo, mediante el estudio y análisis de puestos de trabajo y las características personales de los empleados.