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Una plaza de Director/a Biblioteca/Casa de la Cultura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a Especialista de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-opos

Una plaza de Director/a de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a auxiliar de biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a auxiliar biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Organizado en colaboración con la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) y la Asociación Clásicas y Modernas.

Peter Peller

IASSIST Quarterly, ISSN 0739-1137, Vol. 42, n. 3, 2018, p. 1-24

The role of a data librarian in academic and research libraries 

Isaac K. Ohaji, Brenda Chawner and Pak Yoong

Héctor García Diego Villarías, María Villanueva Fernández

Diferents: revista de museus, ISSN: 2530-1330, n. 7, 2022, p. 105-117

Se han entregado también los premios del VII Concurso de Microrrelatos en Twitter #EscribirParaIncluir

Dos plazas de Guía casa museo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.

Treinta y tres plazas de Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.